LGBTQ＋の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2025」 4年連続となる最高位「ゴールド」受賞
株式会社アワーズは、LGBTQ＋への理解促進と多様性を尊重する職場づくりの取り組みが評価され、「PRIDE指標2025」において4年連続となる最高位の「ゴールド」を受賞いたしました。
当社は「『だれもがキラボシ』な世界を創る」という企業使命のもと、今後も世界中のすべての「いのち（自分、生命、仲間、動物、自然、地球など）」がそれぞれの舞台で、他者と比較することなく、自分の軸を持ち「自分らしく」輝き・生きている世界を創り出すことを目指してまいります。
「PRIDE指標」とは、2016年に策定した日本で初めてとなる、LGBTQ＋に関する企業・団体等の取り組みの評価指標のことです。企業や団体に対してLGBTQ＋の人が働きやすい職場づくりに必要な要件を認識してもらい、社内施策の推進に役立つガイドラインとして活用されています。LGBTQ＋が誇りを持って働ける職場の実現を目指し、以下5つの評価指標をもとに企業・団体等の取り組みが評価されます。
1. Policy（行動宣言）
2. Representation（当事者コミュニティ）
3. Inspiration（啓発活動）
4. Development（人事制度・プログラム）
5. Engagement /Empowerment（社会貢献・渉外活動）
今年で10回目の開催となる『PRIDE指標2025』には、437社の企業・団体および自治体（グループ・ホールディングス内複数社連名応募を含めると総計931社）が応募し、合計750社が最高位の「ゴールド」に認定されました。
毎年、企業などから取り組み内容や事例を募集し、優れている取り組みを表彰することで、LGBTQ＋が働きやすい環境づくりを後押ししています。
また、集まった事例の中からベストプラクティスを公開し、具体的な取り組み方法や定着状況を社会に広く伝えることで、働きやすい職場づくりの普及と促進を目指しています。
【株式会社アワーズ「SDGs宣言」】
私たちアワーズは、「こころでときを創るSmileカンパニー」の理念の基に、SDGsが目指すWell-being（よりよく生きる）を世界中の仲間たちとともに追求し、Smile（しあわせ）が溢れる明るい豊かな社会を創造していきます。
そして、私たちのSmileが動物、自然、関わるすべての人々、社会、未来へと循環し、この地球に生きるだれもが輝く存在（キラボシ）となれるよう、太陽のような存在であり続けます。
私たちはこれからも、世代を超え、知恵を紡ぎ、手を取り合い、あらゆる生命の多様性・持続性に満ちた循環型社会を創り、100年先の未来へ向かって、Smileを贈り継いでいきます。