2025年4月1日、株式会社アワーズに17人の新しい仲間がそれぞれの人生理念を胸に入社しました！

株式会社アワーズでは2015年より「理念共感型採用」を実施しています。採用選考中は、まずアワーズの企業理念「こころでときをつくるSmileカンパニー」についてご理解いただくとともに、学生・求職者の方一人ひとりの人生理念についてともに考える時間をたくさん取ります。

選考では、グループディスカッションや白浜・パーク内での合宿型選考を通じて、ご自身の人生理念とアワーズの理念との重なりについてじっくりと考えていただきます。さらに、最終選考前のキャリア面談では、HRチームメンバーと1on1で深く対話を重ねます。

人生理念は、入社時点で完成している必要はありません。新入社員研修や上長との1on1を通じてさらに磨かれ、やがて一人ひとりのかけがえのない軸となっていきます。

新入社員のみなさまはマリンライブSmilesが行われるライブ会場「ビッグオーシャン」にて多くの社員が見守るなかでそれぞれの想いを胸に抱負を語ってくれました。

17人の新しい仲間が、アワーズという舞台で輝く未来を楽しみにしています。