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「LGBTQ+について考える 今すぐ実践できる取り組みとは」 株式会社アワーズでの取り組みを紹介

2023年11月17日(金)に開催される大阪府主催「LGBTQ+について考える 今すぐ実践できる取り組みとは」にて取り組みを紹介いたします。同性カップルを婚姻と相当の関係と公認する「同性パートナーシップ規程」の制定をはじめ、レインボーイベントへの参加、社内研修などを行い、スタッフ全員がLGBTQに関する理解を深めることで、誰もが楽しめるパーク、働きやすい環境を目指しています。今後も企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」をもとに社員、ゲスト、すべての人が輝く自己実現の舞台を創造していきます。
 

LGBTQ+について考える 今すぐ実践できる取り組みとは」について

■開催日時:2023年11月17日(金) 15:00~16:20(80分)
■定員 :30社
■形式 :オンライン(Zoom ウェビナー)
■参加対象:大阪府内に本社または事業所のある企業
■参加費 :無料
■主催 :大阪府
■お申込み:https://osaka-diversity.com/company/seminar/20231117
※お申込み締め切り:11月16日(木)

■内容

①講演「LGBTQ+について考える」

(登壇者:株式会社アカルク 代表取締役社長 堀川 歩 様)
・LGBTQ+の基礎知識と最新事情
・職場環境のつくりかた(採用時・配慮等)
・LGBTQ+の取り組みが生み出すものとは

②企業事例紹介 株式会社アワーズ

(登壇者:株式会社アワーズ 統轄部総務課 出口 貴之)
・LGBTQ+を取り組んだきっかけとは?
・同性パートナーシップ制度導入
・LGBTQ+に関する社内外の取り組みと活動について

登壇者

株式会社アカルク
代表取締役社⾧ 堀川 歩 様

 

1990年大阪市生まれ。
幼少の頃から心と体の違和感に気づき2018年にタイで性別適合手術を受ける。ユニバーサルデザインのコンサルティング会社で人事部⾧を務めた後に独立。現在はLGBTQ+をはじめとする多様な人が働きやすい職場環境作りや、全国各地で年間本以上の研修や講演を行っている。

 

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株式会社アワーズ
統轄部総務課 アシスタントセクションマネージャー

出口 貴之


ハラスメント対策の一環として、LGBTQ+に取り組みはじめる。
企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度
「D&I Award2022」において「ベストワークプレイス」認定。

 

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