「D&I Award2022」において「ベストワークプレイス」に認定されました
株式会社アワーズは、ドリームデイ・アット・ザ・ズーの開催や、同性パートナーシップ規程導入などの取り組みが評価され、企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「D&I Award2022」において「ベストワークプレイス」に認定されました。
今後も企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」をもとに社員、ゲスト、すべての人が輝く自己実現の舞台を創造していきます。
また、国籍、人種、年齢、性別、障がいの有無、言語、思想、宗教、性的指向や性自認などの多様な背景や価値観を相互に尊重し、だれもが輝く多様な働き方を推進します。
■「ベストワークプレイス」認定理由について
D&I Award評価項目には「LGBT」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の5つがあります。
各項目は、「行動宣言」「教育/理解促進」「人事制度」「コミュニティ」「働き方」の5つの要素に細分化され、さらに、4つの基準に分かれています。
株式会社アワーズは、障がいのある子どもとその家族をパークに招待する「ドリームディ・アット・ザ・ズー」の開催、同性パートナーシップ規程導入など、日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーと評価され「ベストワークプレイス」に認定されまし
■D&I Awardについて https://diaward.jobrainbow.jp/
2021年度に始まった、全国の企業・団体のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取組みを評価する日本最大級の認定表彰制度。
認定・表彰を通じて、D&Iに取り組む企業を後押しすることで、多種多様なD&I推進企業や取組み内容を「見える化」し、D&Iの担い手を日本全体に拡大していきます。
■株式会社アワーズの主な取り組み
(1)LGBTについて
・2020年
レインボーフェスタ和歌山協賛及び出展
・2021年
レインボーフェスタ和歌山協賛出展、奈良レインボーフェスタ2021協賛出展、レインボーフェスタ和歌山in那智勝浦出展
・2022年
レインボーフェスタ和歌山協賛出展、京都レインボープライドパレードフェス2022協賛、レインボーフェスタ!2022広告協賛出展、奈良レインボーフェスタ2022協賛出展、レインボーフェスタ那智勝浦2022協賛出展
社内「同性パートナー規程」を導入
・社内サークル:LGBTQ‐Allyサークル『Rainbow‐Ally』を2021年1月に立ち上げ、6月をプライド月間として啓発イベント(LGBTQ関連映画上映会や当事者の方と話をする会 等)実施
・新入社員、中途採用者へのLGBTQ研修実施
(2)ジェンダーギャップについて
・オンラインでの交流機会「オンラインサロン」開催(2021年2月)
(3)障がいについて
・ユニバーサルデザインの導入
・2017年、2018年、2019年にドリームナイト・アット・ザ・ズー実施
・2021年、2022年にドリームデイ・アット・ザ・ズー実施
(4)多文化共生について
・外国人スタッフ:(国籍:タイ、オーストラリア、カナダ)
対応可能言語:英語、中国語、タイ語
(5)育児・介護について
・2018年に企業内保育園『キラボシ』開園