「D&I Award2021」にてベストワークプレイスに認定されました
株式会社アワーズは、ドリームデイ・アット・ザ・ズーなどの取り組みが評価され、企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「D&I Award2021」において「ベストワークプレイス」に認定されました。
今後も企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」をもとに社員、ゲスト、すべての人が輝く自己実現の舞台を創造していきます。
また、国籍、人種、年齢、性別、障がいの有無、言語、思想、宗教、性的指向や性自認などの多様な背景や価値観を相互に尊重し、だれもが輝く多様な働き方を推進します。
■「ベストワークプレイス」認定理由について
D&I Awar評価項目には「LGBT」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の5つがあります。
各項目は、「行動宣言」「教育/理解促進」「人事制度」「コミュニティ」「働き方」の5つの要素に細分化され、さらに、4つの基準に分かれています。
株式会社アワーズは、障がいのある子どもとその家族をパークに招待する「ドリームディ・アット・ザ・ズー」の開催、LGBTQに関するオンラインサロン実施など、
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーと評価され「ベストワークプレイス」に認定されました。
■D&I Awardについて
2021年7月〜10月にわたって開催される、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定するアワード。
全国の応募企業のD&Iの取り組みを採点し、取組み状況に応じて認定が授与されます。
認定を通じ、企業が目指すべきD&Iのあり方を提案し、D&Iに取り組む企業やこれから取り組もうという企業にもスポットライトを当てることで、
D&I推進の裾野を広げ、社会全体でのD&Iムーブメントが加速されます。
詳しくは：https://diaward.jobrainbow.jp/
■ベストワークプレイス賞について（Best Workplace for Diversity & Inclusion）
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組み、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している企業に送られます。
D&Iの理念をサービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映し、社外にも波及している企業です。
■株式会社アワーズの主な取り組み
（１）LGBTについて
・2019年レインボーフェスタ和歌山協賛、2020年レインボーフェスタ和歌山協賛及び出展
・2021年レインボーフェスタ和歌山協賛出展（10月3日）
・奈良レインボーフェスタ2021協賛出展（11月7日）
・レインボーフェスタ和歌山in那智勝浦出展（11月21日）
・社内サークル：LGBTQ‐Allyサークル『Rainbow‐Ally』を2021年1月に立ち上げ、
6月をプライド月間として啓発イベント（LGBTQ関連映画上映会や当事者の方と話をする会 等）実施
・新入社員、中途採用者へのLGBTQ研修実施
（２）ジェンダーギャップについて
・オンラインでの交流機会「オンラインサロン」開催（2021年2月）
（３）障がいについて
・ユニバーサルデザインの導入
・全社員対象 ユニバーサルマナー検定３級を実施
・2017年、2018年、2019年にドリームナイト・アット・ザ・ズー実施
・2021年はドリームデイ・アット・ザ・ズー実施（2021年11月3日）
（４）多文化共生について
・外国人スタッフ：（国籍：タイ、オーストラリア、カナダ）
対応可能言語：英語、中国語、タイ語
（５）育児・介護について
・2018年に企業内保育園『キラボシ』開園