■株式会社アワーズの取り組み

LGBTQへの社会の理解を促進するための社会貢献活動や渉外活動、全社員を対象としたセクシュアル・マイノリティへの理解を促進するための研修などに取り組んで参りました。

この度の「PRIDE指標2020」では「Policy（行動宣言）」、「Representation（当事者コミュニティ）」、「Inspiration（啓発活動）」、「Development（人事制度・プログラム）」、「Engagement/Empowerment（社会貢献/渉外活動）」の内4つの指標をクリアし、「シルバー」を受賞いたしました。

 

■「PRIDE指標」について

LGBTQが働きやすい職場づくりの実現を目指し、2016年に任意団体「work with Pride」によって策定された日本で初めてとなる職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ）への取組みの評価指標です。

指標は「PRIDE」の各文字に合わせた5つ項目でLGBTへの施策を評価するもので、総合的に「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の3段階で表彰されます。

　1. Policy（行動宣言）

　2. Representation（当事者コミュニティ）

　3. Inspiration（啓発活動）

　4. Development（人事制度、プログラム）

　5. Engagement/Empowerment（社会貢献/渉外活動）

 

■任意団体「work with Pride」について

企業、および団体において、LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。

「work with Pride」では、2012年より企業の人事・ 人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQに関するセミナーを開催しています。

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work with Prideホームページ： https://workwithpride.jp